veranderen

Coaching is een beproefde manier om veranderingsprocessen mee te begeleiden. Daarbij worden diepere, vaak onbewuste en intuïtievere lagen in mensen aangesproken. Als we het hebben over 'executivecoaching', dan is het van belang dat de doelen van het individu afgestemd zijn op de doelen van de organisatie. Zo manifesteert zich ook de vraag: hoe voeg je als individu waarde toe aan de organisatie? En hoe kun je jezelf effectiever als instrument voor verandering inzetten binnen je organisatie? Door middel van executive coaching kan de coach helpen om persoonlijke doelen van manager of executive te verhelderen en te destilleren, vervolgens om manieren te vinden om obstakels te overwinnen en die doelen te realiseren.

Executive coaching kan afgestemd worden op de behoefte van een enkele persoon, maar kan ook als onderdeel van een grootschaliger leiderschapsprogramma aangeboden worden.